La Federación Farmacéutica Internacional (FIP) ha formado un grupo de trabajo para implementar una serie de iniciativas destinadas a apoyar y promover las carreras de las mujeres en el campo de las ciencias farmacéuticas. El objetivo es ayudar a la mano de obra femenina a alcanzar su máximo potencial en los sectores farmacéuticos y atraer a mujeres estudiantes y jóvenes profesionales a estos campos. La iniciativa incluye una serie de actividades presididas actualmente por Claire Thompson (Reino Unido) y llevadas a cabo por un grupo internacional de mujeres voluntarias en ciencia y educación. «Durante 2020, dice Fip, comenzamos a construir nuestra comunidad FipWise y a crear conciencia. Lograr la igualdad de género y empoderar a las mujeres sin dejar a nadie atrás no es un ‘deporte único’. Por lo tanto, apreciamos y aprovechamos esta oportunidad para agradecer a todos los miembros y seguidores del equipo FipWise y socios «. El compromiso de FipWise se centra en áreas específicas de trabajo que tienen como objetivo generar confianza en las habilidades, adaptar los entornos de trabajo en ciencia y educación, y apoyar a las mujeres jóvenes profesionales y estudiantes a prosperar en ciencia y educación. El programa se enmarca dentro del trabajo del Objetivo 10 de Fip área, que es lograr la equidad y la igualdad en el desarrollo de la fuerza laboral farmacéutica, la educación y capacitación continuas y las oportunidades de avance profesional.
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Iniciativas para apoyar a las mujeres en la ciencia
Para dar cuerpo a estos compromisos, el equipo de FipWise ha creado una serie de vídeos y podcasts en los que se recogen las historias y experiencias de mujeres y hombres que trabajan en los sectores de la ciencia y comparten sus trayectorias personales y profesionales. Posteriormente, se organizó un taller sobre liderazgo femenino. «Las mujeres son poderosas agentes de cambio – ilustra Fip – y se ilustran las ventajas y la eficacia de la representación equitativa en el liderazgo y la toma de decisiones. Para discutir la subrepresentación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones, FipWise organizó un influyente laboratorio de liderazgo virtual durante Fip Virtual 2020 «. FipWise luego presta especial atención a las mujeres jóvenes. Trabajando con el Programa de mentores de jóvenes farmacéuticos (YPG) para apoyar a los jóvenes profesionales en los desafíos específicos de género que enfrentan en los campos de las ciencias farmacéuticas y la educación farmacéutica, se les unen mentores que proporcionar consejos generales, sugerencias y estrategias a adoptar.
Lista anual para celebrar a los profesionales que lo merecen
2022 marca el segundo año de actividad de FipWise, que ha lanzado una nueva iniciativa, la Lista de estrellas en ascenso de FipWise. Con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, la Fip ha propuesto la creación de una lista anual especial para recopilar los nombres de profesionales destacados en los inicios de su carrera en ciencias farmacéuticas y educación farmacéutica, seleccionados sobre la base de resultados significativos, innovaciones y objetivos alcanzados. La lista tiene como objetivo promover la equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión entre las personas, las organizaciones y los responsables políticos. Cualquier persona que desee postularse o nominar a una mujer que merezca ser incluida en la lista puede completar el formulario en línea correspondiente https://fipwiserisingstars.questionpro.com/ antes del 31 de marzo de 2022. La lista final se publicará en junio de 2022.
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