Activision ha formado un comité de supervisión del entorno de trabajo interno – Nerd4.life

Activision Blizzard Decidí montar un Comité de Supervisión de Responsabilidad Interna En el ámbito laboral, es claramente en respuesta a las múltiples acusaciones que se han recibido en los últimos meses sobre toxicidad y discriminación encontradas en sus oficinas.

A través de una comunicación oficial, el editor anunció la creación de un Comité de Responsabilidad en el Lugar de Trabajo, o Comité de Responsabilidad en el Lugar de Trabajo, que debería «Implementar nuevas políticas, procedimientos y compromisos Mejorar la cultura laboral y eliminar todas las formas de acoso y discriminación dentro de la empresa ”, dijo, al menos.

En el comité solo hay dos mujeres presentes en el grupo de directores Activision Blizzard, con otro director que se seleccionará si es necesario. «El comité requerirá que la administración desarrolle indicadores clave de desempeño u otras formas de medir el progreso en términos de confiabilidad».

En este sentido, “Bobby Kotik, así como los miembros de la Junta y los altos ejecutivos, informarán con frecuencia sobre los avances al Comité para mantener informados a la Autoridad ya toda la Junta de Directores.


Activision, director ejecutivo de il Bobby Kotick

A decir verdad, el órgano formado por la misma junta directiva, que actualmente se encuentra bajo escrutinio por la conducta que se ha suspendido hasta el momento, no parece ser una solución eficaz al problema, también porque en la correspondencia enviada a la inversores no hay mención. Se establecen contactos reales entre la Autoridad y los empleados de la empresa, y se habla exclusivamente de vínculos con abogados y fuentes externas directamente con la Autoridad y la Junta Directiva. Sin embargo, estamos esperando ver resultados.

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Mientras tanto, la junta directiva se puso del lado del CEO Kotick, cuya renuncia fue solicitada en cambio por un grupo de accionistas y unos 1.300 empleados.

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