Compromiso con las metas de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, impulso al ahorro de agua y electricidad, compromiso social, código de conducta para proveedores, resultados en términos de innovación de productos y apoyo local. Estos son algunos de los elementos que surgieron de un informe de sostenibilidad publicado por el grupo de curtido industrial Mastrotto en Arzignano, en la provincia de Vicenza, en 2021.
La tendencia en el consumo total de energía muestra una disminución en el período de informe de tres años 2018-2020 de -22.1 por ciento
Con 2.000 trabajadores trabajando en 15 plantas, 11 en Italia y 4 en el extranjero en Brasil, Indonesia, Túnez y México, la empresa se dedica a la producción y procesamiento de pieles vacunas para muebles, calzado, marroquinería, automóviles, navegación y náutica. Interiores de aviación.
“La publicación del primer informe de sostenibilidad se convierte para Gruppo Mastrotto en la progresión natural de un camino que se ha emprendido durante muchos años”, enfatizó la compañía en una nota.
La presidenta del grupo, Chiara Mastroto, comentó: “La crisis global por la pandemia”, que ha caracterizado profundamente los últimos dos años y tendrá un impacto en el futuro cercano, nos obligó a pensar más, dónde una empresa, en qué modelo de desarrollo pretendemos a seguir, y resaltar, en caso de necesidad de Lanzamiento, lo importante que es dar vida a una nueva economía, capaz de enfocarse no solo en el lucro, sino sobre todo en las personas y el medio ambiente. Gruppo Mastrotto continuará persiguiendo enérgicamente este objetivo y tenemos la intención de dar fe de ello también mediante la creación de nuestro propio informe de sostenibilidad. De hecho, estamos convencidos de que para lograr los ambiciosos objetivos de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, se necesita la contribución de todos y el mundo empresarial debe y puede impulsar este cambio ”.
Entre los elementos que surgieron de los estados financieros se encuentran los del Código de Conducta: “Desde hace más de 10 años, el Grupo utiliza un código que articula formalmente los principios generales y códigos de conducta a ser adoptados por directores, empleados, colaboradores y todos aquellos que actúen por cuenta y por cuenta de la Compañía, así como ante terceros, en sus relaciones contractuales con la Compañía.
En particular, en esta ley, inspirada en las principales normativas y lineamientos existentes a nivel nacional e internacional, se presta especial atención a proteger la dignidad e integridad psicofísica de los trabajadores, en promover altos estándares laborales y la protección del medio ambiente, en favorecer políticas. de conciliación entre el trabajo y la familia, en el fomento de políticas Promover y proteger la diversidad cultural, lingüística, étnica y religiosa de los trabajadores con miras a la inclusión ”, leemos en el informe que afirma que este Código Ético ha sido ampliado por la Mastrotto Agrupa también a cerca de 400 de sus proveedores que, por tanto, tienen que controlarlo.
En lo que respecta a la inclusión social y laboral, el grupo ha dedicado un departamento de producción para personas con discapacidad en edad laboral a elaborar las cartas de colores de los kits de piel para el servicio de entrega urgente Gruppo Mastrotto Express, e introducirlos de forma estable y continua. , cinco colaboradores con discapacidad, con el objetivo de lograr un nivel de productividad que haga que el departamento sea sostenible en el tiempo.
En materia de sostenibilidad ambiental, con el fin de reducir el consumo de agua, Gruppo Mastrotto ha realizado inversiones en los últimos años en sistemas de regulación de drenajes hidráulicos y monitoreo de estándares ambientales, con el objetivo de reducir el consumo de agua. «La tendencia en el consumo total de energía también muestra una tendencia a la baja en el período de informe de tres años 2018-2020 igual a -22,1 por ciento. Además, la intensidad energética, es decir, el consumo de energía por unidad de producto, también se reduce en aproximadamente 10 por ciento ”, continúa el presupuesto. El porcentaje de energía autoproducida por las plantas de cogeneración ubicadas en las distintas plantas también está garantizado en 2020 en algo más del 15 por ciento del requerimiento total de energía.
A continuación, la empresa creó los nuevos productos Green Innovation: una gama de cueros innovadores de alto rendimiento resultado de la actividad de I + D del grupo que desarrolló productos como el cuero orgánico, libre de metales y sin cromo con propiedades antibacterianas y antivirales.
Foto: Cortesía de Gruppo Mastrotto
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