Aún no hemos tenido el placer de aterrizar en Barcelona en nuestro viaje entre italianos de otro mundo. La capital catalana es uno de los destinos turísticos más populares a nivel internacional, con millones de turistas y estudiantes atraídos por la calidad de vida y la riqueza cultural y de servicios. «Si nos fijamos en el sur de Europa, creo que es un gran centro para hacer negocios». Stefano Tacconi, un romano de 37 años, fundó la empresa trabajando aquí con su amigo Valerio Rossi, una empresa que recaudó una ronda inicial de 1,2 millones de euros. La suya es la historia de un emprendedor que se puede definir como extraordinaria, aunque ya estamos acostumbrados a que cada perfil cuenta un recorrido único. En otras palabras: no existen estándares específicos. El viaje de Stefano y Valerio comenzó hace unos diez años en Ostia, donde juntos fundaron una ONG para impartir formación digital a los jóvenes y luego introducirlos en el mundo laboral. «Era una asociación, pero tenía una apariencia incipiente».
Qué se necesita
Cada experiencia de la vida es útil, aunque parezca alejada del vago sueño que deberías tener. Después de la secundaria, Stefano Tacconi decidió posponer su ingreso a la universidad y embarcarse en otra experiencia: Australia. Permaneció allí un par de años, primero fortaleciendo sus habilidades lingüísticas. Ciertamente, el deseo de aventurarse en el extranjero no ha desaparecido. A su regreso a Roma comenzó a trabajar para una cadena hotelera en el departamento de ventas, mientras tanto estudiaba en la universidad una licenciatura en comunicaciones. «Paralelamente a todo esto, también decidí fundar una ONG llamada Juventud Roma, y allí conocí a Valerio».
Como asociación empezó a despegar y hacerse notar, sobre todo gracias a la dedicación de los voluntarios. «Aprendí a tener mucha confianza y todo esto resultó útil en términos de negocio. Aprendí a representar en la asociación, a encontrar personas, a organizar eventos, a hacer conexiones con las partes interesadas. En definitiva, esa experiencia me llevó a Únete a Google.» En una entrevista con Stefano Tacconi surgió un detalle interesante sobre los recursos humanos de una empresa multinacional similar. “Si nos fijamos en los antecedentes de las personas que trabajan a nivel comercial en Google, muchos son reclutados entre personas con experiencia empresarial. Lo principal es saber construir relaciones”. Después de dejar Italia y cerrar su carrera en la asociación, Valerio se mudó inmediatamente a Barcelona, mientras Stefano voló a Dublín, donde comenzó como gerente de cuentas en la Gran G en 2016.
Saber vender una idea
Hemos interceptado varias veces historias de ex empleados de Google (aquí encontrará las de Paola Marinone y Edoardo Mainella). Además de ser el lugar de trabajo elegido por quienes trabajan en el sector de la innovación, las Big Tech, como muchas otras, también son un campo de formación para futuros emprendedores. La oportunidad de Stefano de volver a empezar algo propio surgiría dos años más tarde, cuando decidió unirse a Valerio en el Barcelona y empezó a entender si podrían lograr un comienzo. Workfuly fue una de las empresas que surgió durante la pandemia y se lanzó durante un período de gran actividad para las empresas innovadoras. «Cuando Workfully era un PDF, empezamos a presentar la idea a clientes potenciales. Inicialmente nos centramos en la formación para crear oportunidades laborales para las minorías. La diversidad era inclusiva».
Sin embargo, además de la diversidad, las organizaciones tienen otra cuestión central y apremiante: encontrar y seleccionar talento. «Partimos de las necesidades de talento de una empresa: entendemos cuáles son los puestos más importantes y cuáles están vacantes. En ese momento procedemos a seleccionar candidatos en función de las competencias, pero no de las capacidades. Son en su mayoría perfiles junior». Como nos explicó el cofundador de Workfuly, la startup cerró 2022 con un millón de euros de ingresos y 200 perfiles formados. «Nuestro negocio se basa en que las empresas paguen por cada candidato que contraten». En Barcelona, una ciudad que atrae talento, dos amigos y socios vuelven a encontrar un plan. «Después del Brexit, muchas empresas eligieron este centro para el sur de Europa.»
«Escritora exasperantemente humilde. Empollón devoto del café. Comunicador. Especialista en redes sociales».