Conversación canadiense Busco jefe de departamento de ciencia, salud y medio ambiente.
Eres periodista y quieres formar parte de un equipo dinámico, para crear una nueva forma de periodismo colaborativo. Trabajará y apoyará a académicos que realizan investigaciones de vanguardia en la producción de artículos dirigidos a una amplia audiencia.
Esto se basa en la posición Montreal, que informa directamente al editor.
la responsabilidad:
- identificar temas para artículos dedicados a La Conversation Canada, así como numerosas reediciones en la prensa general y especializada en los campos de la ciencia, la salud y el medio ambiente;
- Identificar y reclutar académicos para que escriban artículos para el Departamento de Ciencia, Salud y Medio Ambiente;
- Redacción de artículos en colaboración con el autor;
- Suscríbase a nuestro boletín.
- Supervisión estratégica en los campos de la ciencia, la salud y el medio ambiente.
- Puede realizar talleres de promoción científica con universidades asociadas.
Habilidades y experiencia:
- Grado de tres años
- Al menos tres años de experiencia en periodismo;
- Conocimientos de francés escrito.
- Fuertes habilidades organizativas, capacidad para revisar durante la fecha límite diaria, administrar múltiples tareas y trabajar en un equipo colaborativo;
- Excelente juicio, precisión y gran curiosidad;
- La capacidad de generar ideas para artículos, particularmente en las áreas de ciencia, salud y medio ambiente;
- Gran parte de nuestro trabajo implica explicar conceptos académicos complejos al público en general. Entonces, una buena educación académica sólida y una buena capacidad para generalizar conceptos complejos;
- El candidato seleccionado tendrá una extensa red de contactos académicos;
- Debe dominar el inglés hablado y escrito.
Fecha limite de registro: 15 de septiembre de 2021
Envíe su solicitud, junto con una carta de presentación y un currículum vitae, a Martine Turenne, Editora Gerente de La Conversation Canada, utilizando el formulario.
Tenga en cuenta que solo se contactará a los solicitantes seleccionados.
La igualdad de oportunidades es una prioridad en The Conversation Canada y La Conversation Canada. Como empleador, nos comprometemos a promover un entorno laboral inclusivo y justo en el que se valoren las diferencias individuales.
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