La Corte Suprema de EE. UU. rechaza el requisito de vacunación o pruebas semanales para los empleados de grandes empresas buscados por Biden

el Corte Suprema de EE. UU. Prohibición de la aplicación de la sentencia requerida por la administración Biden Que proporciona a los empleados de las grandes empresasCompromiso de vacunación Contra el Covid-19 o implementar Pruebas semanales (algo parecido al carril verde italiano) y el uso de un máscara en el trabajo. Luz verde en cambio para el mismo compromiso con los empleados Instituciones de salud que reciben aportes federales. La decisión que importaría 84 millones de trabajadores, Fue rechazado por el tribunal A mayoría conservadora de 6 a 3.

El deber de vacunar a quienes trabajan para una empresa con más de 100 empleados ha pasado por un camino accidentado. Posteriormente, a mediados de diciembre, la Cámara Federal de Apelaciones lo restableció Hace un mes, otro tribunal lo había despedido. Los departamentos individuales actuaron de forma independiente, como Nueva York, donde la vacuna es obligatoria desde finales de diciembre. Todo I trabajadores Mientras que para el sector público fue igual a partir del 1 de noviembre.

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