El pasado mes de julio se llevaron a cabo dos movimientos diferentes en En.Ma Evolution para los empleados de VEM Srls en la provincia de Alicante, España: un curso estructurado sobre el uso de CLIL en el contexto de la educación de adultos y el seguimiento laboral. Los empleados de VEM realizaron prácticas de seguimiento laboral en Eslovaquia en agosto En la empresa de hosting Tota Agentura en Svidnik.
Los tres movimientos en el ámbito del Código de Acreditación de Adultos 2022-1-IT02-KA121-ADU-000053084, a pesar de su diversidad estructural, tuvieron como objetivo que los participantes adquirieran diferentes habilidades, incluida la mejora de oportunidades profesionales; Aprenda de buenas prácticas en el extranjero, adquiera habilidades prácticas relevantes para el trabajo actual y el desarrollo de habilidades, comparta sus propios conocimientos y habilidades con los alumnos. Adultos y empleados de la institución de acogida.y, probar y desarrollar nuevas prácticas de aprendizaje y métodos de enseñanza en la educación no formal, mejorar la conciencia sobre los métodos de evaluación, dar credibilidad a las habilidades o competencias adquiridas en entornos de aprendizaje no formales e informales y mejorar el conocimiento de los sistemas de educación de adultos en otros países.
Las actividades para ayudar a lograr estas habilidades incluyen talleres temáticos, actividades de networking y más. Ejercicios de formación de equipos.Seguimiento de actividades en entornos reales y todo construido en seis días.
El personal del VEM podrá utilizar durante su trabajo todas las competencias adquiridas en el movimiento en España y Eslovaquia, y los distintos profesionales que participaron les permitirán tener una visión europeizada del sector de la educación de adultos y utilizar una metodología más abierta al multiculturalismo. .
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