Uber: Tribunal Superior de GP, los conductores están empleados – Europa

Conductores de Uber que operan en el Reino Unido Deben ser considerados empleados, no colaboradores independientes.. El día fue establecido por el Tribunal Superior británico, afirmando que fue un fallo de un grado anterior de juicio lo que le dio por error al gigante del taxi estadounidense y a los trabajadores en la demanda. El fallo obligará a la compañía, que en los últimos meses ya ha entrado en un enfrentamiento judicial con la ciudad de Londres cerrada mientras conserva la licencia solo después de varias concesiones sobre seguridad y derechos en el trabajo, a asegurar contratos y mejorar la protección para los conductores. y también ha sido citado durante algún tiempo por sindicatos y autoridades locales.

La decisión, aprobada por un panel de 7 jueces del máximo órgano judicial de todo el canal, representa una decisión Una severa derrota para la filosofía organizacional de Uber, En el Reino, y especialmente en Londres, tiene el mercado europeo más grande en términos de transporte y entrega de pasajeros. También parece ser un precedente capaz de tener un impacto significativo en la limitación de la liberalización de las relaciones laborales, incluso en un público más amplio de empresas en la llamada “economía de los gig”.

Nuestros clientes han luchado por los derechos de los trabajadores durante muchos años, Estamos contentos de haber llegado finalmente al fondoNigel McKay, abogado de Leigh Day que representó a varios solicitantes, comentó. El abogado luego mencionó cómo “el Tribunal Laboral, la División de Apelaciones y el Tribunal de Apelaciones del Reino Unido ya han reconocido los derechos de los trabajadores de Uber”. La Corte Suprema llegó a las mismas conclusiones “, dijo en esta etapa, en primer lugar, para La posibilidad de “reclamaciones en miles de libras” de cada conductor Como compensación por la falta de protección en el pasado. Mark Kearns, uno de los líderes de reclamos entre miles de conductores de Londres, también se mostró satisfecho: “Después de mucho tiempo, obtuvimos la victoria que merecíamos. Trabajar para Uber es estresante, y deberíamos haber tenido los mismos derechos que otros trabajadores (empleados) “.

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