(Teleborsa) – Publicado Eni de 2020, El decimoquinto informe voluntario de sostenibilidad de Eni, que explica Contribución tangible a una transición justa, Basado en el camino de la compañía hacia Neutralidad de carbono para 2050.
“Eni demuestra nuestro compromiso con una transferencia de energía justa e inclusiva, que garantiza el acceso a la energía para todos, al tiempo que se preserva el medio ambiente”, dijo el CEO. Claudio Descalzi«En los últimos años hemos marcado nuestra estrategia para desarrollar nuestro modelo de negocio que está fuertemente orientado a crear valor para todos los grupos de interés en el largo plazo, y seguir el camino que nos llevará a la neutralidad de carbono en 205».
Eni opera en 68 países y se presta a sus productos Tarea, Que está inspirado en 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible A Naciones Unidas, para dar respuesta a los desafíos globales en un contexto cada vez más exigente, así como a la luz de la emergencia sanitaria iniciada en 2020.
El informe de sostenibilidad, que también está siendo revisado por PwC, nos dice Iniciativas Realizado el año pasado Consta de tres volúmenes: Eni por una jugada justaAnálisis en profundidad del camino hacia Neutralidad de carbono para 2050 Y uno se dedica a Desempeño de sustentabilidad De los últimos cinco años.
La neutralidad de carbono de Eni para 2050 Nos dice el camino de la empresa hacia el objetivo neto cero. Eni ha seguido desarrollando sistemas innovadores para Valoración de dióxido de carbono, Como técnicas de mineralización y ha participado en actividades de investigación y desarrollo con los principales organismos científico-técnicos italianos e internacionales para desarrollar el acceso a Fuentes de energía limpias, seguras e inagotables, Como convertir la energía que produce Manera ondulada En energía eléctrica y la fusión del confinamiento magnético.
Eni por una jugada justa Refuerza el compromiso de la empresa con el respeto y la promoción. derechos humanos. En 2020, la empresa adoptó, entre otras cosas, A. Nuevo código de conducta Y nuevo Código de Conducta del proveedor, Se apartó un objetivo 100% de derechos humanos de los primeros informes del CEO, se impartieron 33.112 horas de formación específica en el tema, se incluyeron cláusulas de derechos humanos en el 97% de los contratos de seguridad y el 100% de los proveedores evaluados con criterios sociales. La rigidez de la pista hecha fue confirmada por el resultado en Norma corporativa de derechos humanos, Eni ocupó el primer lugar (ex aequo) entre casi 200 empresas evaluadas.
El informe incluye datos y testimonios Iniciativas de desarrollo local En beneficio de las sociedades, comencé a asociarme con organizaciones internacionales y la sociedad civil para apoyar la educación en MéxicoEmpoderamiento de la mujer en Angola Formación emprendedora en Ghana.
Luego incluye el archivo Eni for A Just Transition Un capítulo temático sobre finanzas sostenibles, Que es otra muestra de la importancia que esto juega en la estrategia de la empresa.
Eni para el desempeño de la sustentabilidadFinalmente, representa el desempeño no financiero del grupo y destaca los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) relacionados con el período de cinco años 2016-2020 junto con las tres palancas del modelo de negocio integrado de Eni.
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