Stellantis se encuentra entre las 50 mejores en los Estados Unidos por estilo latina

Editores de revistas Estilo latina Eligió Stilants Como una de las 50 mejores compañías para que las latinas operen en los EE. UU. En 2020. La compañía ocupó el puesto 15 en general y fue el fabricante de automóviles con la puntuación más alta en el informe de 2020, que se publicará en la edición de septiembre de la revista.

Los editores de la revista LATINA Style eligieron a Stellantis como una de las 50 mejores empresas para que las latinas trabajen en los EE. UU. En 2020

Por decimoséptimo año, la empresa fue incluida (primero como Fiat Chrysler) en Informe LATINA Style Top 50. El informe es la evaluación más respetuosa de los empleos y las políticas estadounidenses en relación con las latinas. La compañía es el fabricante de automóviles con la puntuación más alta en el informe de 2020.

el informe LATINA Style Top 50 (LS50) Destaca las empresas que han dedicado esfuerzos en diversas iniciativas de reclutamiento y promoción, incluidas las empresas que tienen programas de reclutamiento de veteranos y militares. Se considera “la evaluación más respetuosa de las oportunidades comerciales y las políticas de las empresas estadounidenses en relación con las latinas”.

“Esfuerzos de diversidad e inclusión Stilants Son fundamentales para nuestra estrategia comercial y nuestra capacidad para atraer y retener al mejor talento “, dijo Lottie Holland, Directora de Diversidad, Inclusión y Compromiso. Las estrellas de América del Norte. “Nuestro desempeño constante durante varias décadas en este importante estándar refleja nuestro compromiso de respetar e involucrar a todas las personas y culturas representadas en nuestro mosaico corporativo vibrante y multicultural”.

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La revista LATINA Style inició el reportaje LS50 Como “un esfuerzo por explorar más el mundo de los negocios y brindar información poderosa y útil sobre la creciente importancia de contratar profesionales latinos”.

En 1997, con la ayuda del Departamento de Trabajo de EE. UU., La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. Y organizaciones hispanas nacionales, la revista desarrolló una encuesta completa que se envía a las empresas anualmente. Fortune 1000. El informe LS50, resultado de la encuesta anual, destaca los programas de liderazgo de cada empresa seleccionada, los beneficios para los empleados y la representación de latinas en puestos de responsabilidad.

El informe se distribuye a organizaciones profesionales y cívicas hispanas, organizaciones nacionales de mujeres, colegios y universidades, todos los miembros del Congreso de los Estados Unidos, la Casa Blanca, miembros del gabinete, organizaciones militares y veteranos. El informe también se distribuye a las principales conferencias hispanas y de reclutamiento.

“Cuando vine de México y me incorporé a la empresa en 2015, me incorporé al grupo de recursos corporativos Latinos en la comunicación (LinC) “Me he beneficiado de sus programas y del apoyo de nuestro personal”, dijo Olivia Sanchez-Worley, jefa de administración de costos en Stellantis y presidenta de Latins in Connection Business Resource Group. “Tenemos maravillosas mujeres latinas que trabajan en nuestra empresa y son voluntarias en LinC y es un placer que la empresa gane este prestigioso premio constantemente. Style da LATINA. “

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