Vacunas de manchas de tigre sin lógica personal y clínica

Saludos – Con Antonella Ambrosini, Stefano Inocenzi y Tonino Ferrigno (Fp Cgil health Viterbo)


Viterbo - la fortaleza de la salud

Viterbo – la fortaleza de la salud

Viterbo – Recibimos y Publicamos – en Fp Cgil Healthcare en Viterbo, consciente de la gran evidencia de profesionalismo y abnegación mostrada por todo el personal sanitario, técnico y administrativo de nuestra empresa sanitaria, tiene algunas dudas sobre cómo administrar el plan de vacunación hacia su última personalidad central.

De hecho, recibimos informes de vacunaciones “incompletas” del personal administrativo que no parecen seguir una historia clínica, una lógica o, menos aún, una referencia para el contacto público.

¿Quiénes y cuáles son los criterios que definen a los individuos a vacunar? ¿Quiénes y cuáles son los criterios que definen a un empleado en relación con otro perteneciente al mismo servicio? nadie sabe.

No se puede pasar por alto que la falta de claridad y transparencia en la gestión de las llamadas de vacunación es alarmante y provoca un descontento evidente entre todo el personal administrativo, especialmente en un momento histórico en el que la epidemia parece estar en aumento nuevamente.

Para evitar todo esto, bastaba con establecer un protocolo claro en el que se anunciaran con seriedad y transparencia los criterios de prioridad para la obtención de la vacunación, en lo que respecta al personal administrativo.

Esto fue suficiente para tranquilizar al personal directivo y disipar cualquier duda sobre la existencia de un favoritismo intolerable.

Nosotros, CGIL, el sindicato italiano más grande, trabajamos incansablemente para proteger a todos los trabajadores y no dejar a nadie atrás.

Antonella Ambrosini
Stefano Innocenzi
Tonino Ferrigno
Fp Cgil Healthcare Viterbo

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8 de marzo de 2021

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